آشنایی با گاوهای مش حسن !

آشنایی با گاوهای مش حسن !

 

قبلا در مطلب آشنایی با فرهنگ اصطلاحات ستاد ، با برخی از واژه های مصطلح آشنا شدیم، حال به یکی از مهمترین و کثیرالاطلاق ترین واژه ها می پردازیم. این اصطلاح چیزی نیست جز «گاو مش حسن» که کنایه از برخی هاست.

این واژه چرا اینقدر مهم است؟ چون اگر اینگونه افراد وجود نداشته باشند، خیلی از مسائل که خودتان بهتر می دانید اتفاق نمی افتد.  لابد فکر می کنید گاو چه ربطی به ستاد دارد؟ الان خدمتتان عرض می کنم ، گاو نه تنها به ستاد ربط دارد بلکه به خیلی از جاهای دیگر ربط دارد، به شعب هم ربط دارد، به مراکز درمانی هم ربط دارد. اصولا به همه جای دنیا ربط دارد. در همه جای دنیا بعضی ها هستند که مثل گاو زیستن را به انسان وار زندگی کردن ترجیح می دهند.

 این افرادی که گاو مش حسن تشریف دارند، در عین انسان بودن، علاقه چندانی به داشتن برخی از خصوصیات والای انسانی ندارند. مثل چی؟  مثل  تفکر، مثل  آزادگی، مثل  ظلم ستیزی، مثل  حق طلبی، مثل  انتقاد، مثل عدالت خواهی...

گاو بودن یک جواریی یعنی ماست بودن. بی خاصیت بودن. به مسائلی که روی زندگی و معیشت فرد، مستقیم یا غیر مستقیم تاثیر دارد، کاملا بی تفاوت بودن. یعنی هر چیزی را تایید کردن.

مثال سازمانی: یعنی اگر همه سازمانها افزایش سنواتی کارکنانشان را پرداخت نمودند، ولی سازمان شما اینکار را نکرد، فرقی به حال شما نداشته باشد. نه اعتراضی ، نه حرفی، و نه هیچ واکنشی !

یعنی اگر هر ننه قمری از هر جایی آمد و رئیستان شد، و هر کاری دلش خواست انجام داد، شما کاملا خوشحال و راضی باشید.

البته همانطورکه گاوها، گونه های مختلفی دارند ، این افراد هم دارای تنوع خاصی هستند. مثلا بعضی از این عزیزان اگر بخواهند  در مورد این موضوعات صحبت کنند دست خیلی ها را از پشت بسته اند، آنچنان قشنگ صحبت می کنند که همه را مفتون خود می نمایند اما در عمل، هیچ ...!

بعضی ها هم تا یکی بخواهد راجع به این چیزها حرف بزند فورا کله پاچه شده، می گویند «تو رو خدا سیاسی حرف نزن»، یا، «من با این چیزها کاری ندارم»، یا،  «دیوار موش داره و موش هم گوش»، و یا از همه بدتر اینکه می گویند: «فکر نون باش که خربزه آبه»... در صورتیکه با همین ذهنیت بالاخره هم نان را از دست می دهند و هم خربزه را...

مثلا وقتی با برخی از همکاران در مورد اوضاع نابسامان سازمان صحبت می کنیم، رنگ رخسارشان می پرد و به تته پته می افتند. با گفتن اینکه «من به این چیزها کاری ندارم»، از صحنه جنایت دور می شوند. حتی حاضر نیستند بدانند که اوضاع از چه قرار است؟ نه به این صحبتها گوش می دهند ، نه خودشان صحبت می کنند، نه کتاب ، نه اینترنت...

دنبال کارهای مهمتر هستند. حالا این کارهای مهمتر چی هستند خودتان حدس بزنید.

وقتی که رفتار افراد مختلف بر زندگی ما، بر آینده ما و فرزندانمان موثر است، مگر می توان نسبت به آنها بی تفاوت بود. این بی تفاوتی در درجه اول بی تفاوتی نسبت به خودمان خواهد بود. و تاوان آن را دیر یا زود خودمان خواهیم پرداخت.

راستی اگر همه اینگونه بودند، دنیا چگونه می شد؟ تمدن انسانی به کدام سو می رفت؟ اصلا آیا تمدنی وجود داشت؟

حکایت...

حکایتی را هم شنیده ام که بی ارتباط با این موضوع نیست:

می گویند در ایام قدیم در ولایتی پادشاهی بس ستمگر وجود داشته که از هیچ گونه ظلمی بر خلق خدا ابائی نداشت. یک روز وزیر جوان خطاب به پادشاه می گوید: پادشاها! با این رفتاری که شما با زیردستانتان دارید، بیم آن دارم که یک روز کاسه صبرشان لبریز شده و سر به شورش برآورند. پادشاه نگاهی اندیشناک به وزیر جوانش می اندازد و می گوید می خواهم ثابت کنم که چنین اتفاقی نخواهد افتاد.

پادشاه سپس گفت: دستور می دهم از فردا تعدادی از سربازان در دروازه های شهر قرار بگیرند و هر فردی که وارد یا خارج می شود را 5 ضربه شلاق بزنند. (البته نوع عمل در حکایتهای مختلف فرق می کند ولی مهم این است که بالاخره طبق دستور پادشاه مقرر شد یک جورایی مردم را آزار و اذیت کنند)

بعد ازمدتی یک روز وزیر سراسیمه به حضور شاه رسید و گفت: بالاخره مردم شورش کردند... پادشاه پرسید: چه شده؟ وزیر گفت: جمع زیادی از مردم در اطراف کاخ شما جمع شده اند.

پادشاه پوزخندی زد و گفت بیا تا باهم ببینیم آنها چه می خواهند. پادشاه با تجربه و وزیر جوان با هم به ایوان کاخ رفتند. به محض ظاهر شدن پادشاه ، جمعیت حاضر تعظیم غرائی نمودند. پادشاه پرسید: چه می خواهید؟ برای چه این جا جمع شده اید؟ یکی از افراد حاضر که ظاهرا بقیه را نمایندگی می کرد، گفت: ای پادشاه عادل درخواست می کنیم تا تعداد افرادی که در دروازه ها مامور آزار و اذیت ما گذاشته اید را بیشتر بکنید، برای اینکه هربار که از دروازه های شهر وارد یا خارج می شویم باید ساعتها در صف بایستیم...

بله، این هم یک جور حکایت از گاوهای مش حسن !

بیایید گاو نباشیم !

...

مروری بر اخبار سازمان درهفته سوم فروردین 89

مروری بر اخبار سازمان درهفته سوم فروردین 89

 

در اعتراض به عدم افزايش دستمزدها درسال 88

كاركنان تامين اجتماعي مقابل ستاد اين سازمان تجمع مي‌كنند

ایلنا: كاركنان سازمان تامين اجتماعي قصد دارند تا روز بيست يكم فروردین ماه  89 در اعتراض به عدم افزايش دستمزدهاي خود در سال 88 در مقابل ستاد مركزي اين سازمان تجمع كنند.

جمعي از كاركنان سازمان تامين اجتماعي در تماس با خبرنگار ايلنا اظهار داشتند: علاوه بر عدم افزايش دستمزد بخشي از بهره وري و كارانه امان نيز پرداخت نشده است.

آنان با بيان اينكه تجمع پيش از عيد نوروز نتيجه‌اي نداشته است تصريح كردند: درحال حاضر كه مديرعامل سازمان تامين اجتماعي زير نظر وزير رفاه كار مي‌كند از آقاي محصولي انتظارداريم كه حقوق قانوني ما را از مسوولان سازمان تامين اجتماعي مطالبه كند و مانع تضييع حقوق پرسنل اين سازمان شود.

http://www.ilna.ir/newstext.aspx?ID=115479

 

 

تجمع كاركنان تامين اجتماعي صنفي است

 

ايلنا: درپي اعلام برخي ازكاركنان سازمان تامين اجتماعي براي تجمع در مقابل ستاد مركزي اين سازمان در روز شنبه هفته آينده،گفته مي‌شود كه مسئولان اين سازمان از مديران شرق و غرب تهران بزرگ و اداره كل شهرستان‌هاي تهران خواسته‌اند كه از دادن مرخصي به كاركنان در اين روز تحت هر عنوان حتي بيماري خودداري‌كنند. ...؟!

منابع مطلع از سازمان تامين اجتماعي درگفت‌وگو با ايلنا افزودند : برخي‌ها سعي دارند رنگ و بوي سياسي به اين تجمع بدهند و اين افراد را مخالفان دولت بنامند اما هدف ازاين تجمع، اعتراض به عدم افزايش مزد كاركنان سازمان در سال 88 است.  ...؟!

آنان همچنين تصريح كردند: البته موضوع فقط به اين‌جا ختم نمي‌شود بلكه برخي از مديران سازمان تامين اجتماعي كه برخي از آنها از خانواده شهدا، جانبازان و ايثارگران هستند و خط‌مشي اصول‌گرايي نيز دارند به دليل غضب مديرعامل سازمان تامين اجتماعي از ستاد مركزي رانده شده و به شعبات تامين اجتماعي تبعيد شده‌اند اما به تازگي مسئولان سازمان از روساي شعب خواسته‌اند تا رديف‌هاي شغلي اين افراد را تنزل دهند.   ...؟! 89/1/18   

http://ilna.ir/newsText.aspx?id=115981                 

 

 

 

کارکنان ناراضی به مهمانی سازمان تأمین اجتماعی نرفتند
3000 مدعو، 200 شرکت کننده!

عدم استقبال باعث تعطیلی میهمانی ذبیحی شد

 ذبيحي رئيس سازمان تأمين اجتماعي در جهت جلب نظر کارمندان سازمان از خود براي 3000 هزار نفر آنها در مجموعه نگين سازمان تأمين اجتماعي تدارک ناهار ديده بود که به علت حاضر نشدن اکثريت دعوت شدگان اين میهماني بهم خورد.

به گزارش سايت صراط ، حاضرين فقط نزديک به 200 نفر بوده اند که آنها نيز کارمندان برخي بيمارستانها و شعبات وابسته بودند .

بنابر شنيده ها علت حاضر نشدن روسا و کارمندان ادارات تأمين اجتماعي نارضايتي آنها از مديريت سازمان مي باشد.

لازم بذکر است اعضاي کميسيون اجتماعي مجلس شوراي اسلامي ؛ هيئت مديره تأمين اجتماعي و بسياري از نمايندگان ؛ در خصوص عملکرد رئيس سازمان تأمين اجتماعي در سال گذشته‌ ابراز نارضايتي کرده و در بسياري از مصاحبه هاي خود بيان مي داشتند که : در سال گذشته سازمان تأمين اجتماعي دچار مشکلات عديده‌اي بين هيئت مديره و مدير عامل شد. و ارائه خدمات بيمه‌اي، درماني و پرداخت مطالبات مستمري‌بگيران سازمان تأمين اجتماعي با مشکل روبرو بوده است.

http://www.siasatrooz.ir/CNewsRDetailOnline.aspx?QSCNDId=38409&QSDNId=1

 

 

بلاتکلیفی در مدیریت سازمان تامین اجتماعی

عضو كمیسیون اجتماعی مجلس گفت:‌پرونده سازمان تامین اجتماعی باید به مراجع قضایی ارسال ومتخلفان معرفی شوند.

محمدعلی پرتوی در گفتگو با ایلنا افزود: مجلس سازمان تامین اجتماعی را زیر مجموعه وزارت رفاه كرد ورییس‌جمهوری نیز این قانون را ابللاغ كرده است بنابراین اهمال بیش از این از سوی وزیر رفاه قابل پذیرش نیست.

نماینده سردشت و پیرانشهر درمجلس شورای اسلامی تصریح كرد: سازمان تامین اجتماعی فاقد راهبرد است و مدیریت آن در حالت بلاتكلیفی به سرمی‌برد.

پرتوی گفت: بی‌ثباتی و بلاتكلیفی درسازمانی كه 30 میلیون بیمه شده دارد و منابع آن هم غیردولتی است خطری برای امنیت اجتماعی واقتصادی كشوراست.

 

 

تقاضای تحقیق و تفحص از سازمان تامین اجتماعی هفته آینده بررسی می شود

تعطیلی بسیاری از موسسات وابسته به سازمان تامین اجتماعی و واگذاری آنان به بخشهای خصوصی از جمله اختلافات اساسی نمایندگان مجلس با علی ذبیحی رئیس کنونی سازمان تامین اجتماعی است.

 

مهر - عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: تقاضای تحقیق و تفحص از سازمان تامین اجتماعی هفته آینده در صحن مجلس مطرح و بررسی می شود.

هادی مقدسی اظهار داشت: در صورتی که تقاضای کمیسیون اجتماعی مبنی بر تحقیق و تفحص از سازمان تامین اجتماعی در صحن علنی رای بیاورد، مراحل تحقیق و تفحص بر اساس زمانبندی مشخص انجام می شود. تعطیلی بسیاری از موسسات وابسته به سازمان تامین اجتماعی از جمله موسسه عالی پژوهش سازمان تامین اجتماعی، موسسه رفاه گستر و موسسه آتیه و واگذاری آنان به بخشهای خصوصی و منحل کردن معاونت فرهنگی و اجتماعی و معاونت امور استانها از جمله اختلافات اساسی نمایندگان مجلس با علی ذبیحی رئیس کنونی سازمان تامین اجتماعی است. بیشتر نمایندگان مجلس از عملکرد ذبیحی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی رضایت ندارند و همچنان خواستار برکناری مدیرعامل فعلی سازمان تامین اجتماعی و تعیین تکلیف مدیریت این سازمان عریض وطویل هستند. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در ادامه گفتگو با مهر تصریح کرد: نمایندگان مجلس دغدغه هایی نسبت به مسائل مدیریتی و مالی سازمان تامین اجتماعی دارند و خواستار بررسی مشکلات این سازمان هستند.

وی اظهار داشت: بررسی تقاضای تحقیق و تفحص از سازمان تامین اجتماعی در دستور هفته جاری مجلس قرار دارد اما به دلیل مشغله مجلس ممکن است این موضوع به هفته آینده موکول شود.

 

 

دبير شوراي‌ عالي تأمين اجتماعي در گفت‌وگو با فارس:

تشكيل نشدن جلسات شوراي ‌عالي تأمين اجتماعي در آينده مشكل‌ساز مي‌شود

خبرگزاري فارس - محمد اشرفي در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعي باشگاه خبري فارس «توانا» با بيان اينكه مشكلي براي تشكيل نشدن جلسات شوراي عالي تأمين اجتماعي وجود ندارد، اظهار داشت: اميدواريم كه جلسات شوراي‌ عالي تأمين اجتماعي براي بهبود وضعيت كنوني سازمان تشكيل شود.

وي درباره دليل تشكيل نشدن جلسات شوراي‌ عالي تأمين اجتماعي، گفت : دليل اصلي تشكيل نشدن جلسات شوراي‌ عالي تأمين اجتماعي مشغله كاري برخي از تصميم‌گيران اين شوراست.

اشرفي مهم‌ترين موضوع جلسات شوراي‌ عالي تأمين اجتماعي را تصويب بودجه سال 89 تأمين اجتماعي دانست و گفت:‌ بودجه سال جاري سازمان تأمين اجتماعي بايد در جلسات شوراي‌ عالي سازمان به بررسي و تصويب نهايي برسد و نماينده بيمه‌شدگان، كارفرمايان و كارگران نظرات خود را در خصوص بودجه سازمان اعلام كنند.

دبير شوراي ‌عالي تأمين اجتماعي بيان داشت: بيش از 50 دستور كار به دليل تعويق افتادن جلسات شوراي‌ عالي تأمين اجتماعي بايد بررسي شود.

وي يادآورشد: تا پايان فروردين يك جلسه شوراي ‌عالي تأمين اجتماعي برگزار مي‌شود

http://www.farsnews.com/newstext.php?nn=8901170327

 

 

كارت هوشمند درمان، برباد رفته‌اي كه بودجه مي‌خواهد

 

روزنامه همشهری- 16 فروردین 1389 

مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي معتقد است: براي اجراي طرح كارت هوشمند درمان چند ميليارد پول برباد رفته‌است

اما در همين حال معاون درمان سازمان تأمين اجتماعي تقاضاي بودجه براي اجراي كارت هوشمند را مطرح كرده است.

علي ذبيحي، مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي، آبان ماه در جمع خبرنگاران به روشني اعلام كرد كه پروژه كارت هوشمند درمان چيزي جز برباد دادن بودجه سازمان تأمين اجتماعي نبوده است.

اما براساس خبري كه ايرنا ديروز منتشر كرده بارانپور اعلام كرده:  درصورت تأمين اعتبار، كارت هوشمند درمان تا پايان سال‌جاري به بيمه شدگان ارائه مي‌شود. او اهدافي را نيز براي ارائه اين كارت توضيح داده كه از آن جمله مي‌توان به كاهش هزينه‌ها و جلوگيري از اتلاف منابع اشاره كرد.

به گفته معاون درمان سازمان تأمين اجتماعي با اجراي اين طرح، كاغذ بازي و چرخش نسخه در دست افراد از بين مي‌رود و تمامي دستورها و تجويز‌هاي دارويي پزشكان به شكل الكترونيك انجام مي‌گيرد.

ذبيحي اگر تا اين ساعت هنوز مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي باشد، بايد بر اظهارنظري كه درباره كارت هوشمند درمان كرده پايدار باشد. او گفته بود: براساس قانون، سازمان تأمين اجتماعي يك سازمان عمومي غيردولتي است كه تمامي سرمايه‌اش متعلق به بيمه‌شدگان است.

هر پولي كه از سازمان تأمين اجتماعي خرج شود از جيب بيمه‌شدگان خواهد بود، در اين شرايط مسئولين اين سازمان چرا پول بيمه شدگان را به باد مي‌دهند؟ به صرف سروصدا راه انداختن براي اجراي يك طرح مي‌شود بودجه يك سازمان عمومي را صرف كرد؟ وقتي زيرساخت‌هاي مورد نياز براي اجراي يك طرح هنوز آماده نشده، بهتر نبود به جاي هدر دادن، اين چند ميليارد را ميان بازنشستگان سازمان تقسيم مي‌كردند؟

اگر ذبيحي هنوز بر صندلي مديرعاملي سازمان تأمين اجتماعي نشسته باشد، فريد بارانپور كه معاون درمان اين سازمان است يكي از معاونانش به حساب مي‌آيد پس بهتر است حرف‌هايشان خيلي ضد‌و‌نقيض نباشد حداقل تا وقتي كه رابطه معاونت و مديريت برقرار است.

كارت يا دفترچه

بيمه شدگان سازمان تأمين اجتماعي معطل تصميم مديران اين سازمان براي انتخاب ميان كارت هوشمند درمان يا دفترچه درماني نيستند، اما سازمان عريض و طويل تأمين‌اجتماعي ميليون‌ها بيمه شده دارد كه ممكن است بر سبيل اتفاق خبرهاي منتشر شده اين سازمان را پيگيري كنند و اگر احيانا اين كار را انجام دهند از سازمان تأمين اجتماعي و مديرانش قطعا نااميد خواهند شد.

هيچ‌وقت معلوم نشد كه پروژه عظيم و پرسروصداي كارت هوشمند درمان كه با چند ميليارد تومان بودجه قرار بود اجرا شود، چرا اجرا نشد و مسئولان هرگز از ميزان پولي كه براي اجراي اين كار خرج شد اطلاعاتي در اختيار رسانه‌ها نگذاشتند.

براساس اين پروژه بنا بود كه به بيمه‌شدگان سازمان تأمين‌اجتماعي كارت‌هاي هوشمندي بدهند كه به جاي دفترچه استفاده شود و اتفاقا تمامي مراكز طرف قرارداد سازمان تأمين اجتماعي هم بايد به سيستم هوشمند مجهز شوند و پرونده الكترونيك بيماران در دسترس پزشكان قرار داشته باشد و هزار نويد و وعده ديگري كه مي‌شد با اين كارت‌ها به بيمه‌شدگان وعده داد.

با روي كار آمدن ذبيحي به‌عنوان مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي اعلام شد كه اجراي پايلوت اين طرح چيزي جز سروصداي تبليغاتي نبوده و كارت‌هايي را ميان بيمه شدگان توزيع كرده‌اند كه عملا كارايي ندارد و همچنان سيستم دفترچه درمان تأمين اجتماعي پابرجاست.

 ديروز معاون درمان سازمان تأمين اجتماعي بار ديگر براي اجراي اين طرح وعده داد. آيا بارديگر ميليارد‌ها تومان از دارايي‌هاي تأمين اجتماعي به باد مي‌رود؟

 http://www.hamshahrionline.ir/News/?id=111154